APPEL D’OFFRES : Vente d’espaces publicitaires pour le guide touristique en français sur Terre-Neuve-et-Labrador, 2020-2021

Cet appel d’offres concerne la vente d’espaces publicitaires auprès des opérateurs touristiques, dans le cadre de la réalisation du nouveau guide touristique en français sur la province de Terre-Neuve-et Labrador, dont la sortie est prévue à l’hiver 2020.

Depuis plusieurs années, le RDÉE TNL travaille activement dans le développement touristique de Terre Neuve-et-Labrador, notamment au niveau de la promotion de la province comme destination de voyage sur les marchés francophones.

Notre guide touristique peut être commandé depuis le site internet de la province (www.newfoundlandlabrador.com) et est disponible dans les centres d’informations touristiques présents dans chaque région et aux deux principaux aéroports, St. John’s et Deer Lake.

Dans le cadre de la réalisation de ce nouveau guide touristique, RDÉE TNL souhaite offrir la possibilité à des opérateurs d’acheter des espaces publicitaires qui seront insérés dans l’ouvrage final. Cela permettra aux opérateurs de disposer d’une visibilité accrue sur les marchés francophones, un marché en constante augmentation à Terre-Neuve-et-Labrador.

Pour référence, la copie électronique de notre guide touristique actuel (incluant les publicités) peut être consultée sur le lien suivant :

https://www.exploretnl.ca/guide-touristique/

 

Mandat du consultant

Objectifs

  • Effectuer la promotion et la vente de publicités auprès des annonceurs potentiels pour le guide touristique francophone 2020-2021
  • Atteindre un objectif de ventes de 20 000 $

 

Tâches

  • Créer le formulaire d’inscription et la grille tarifaire des différents formats publicitaires
  • Développer un argumentaire de vente bilingue
  • Prise de contact avec les opérateurs touristiques de Terre-Neuve-et-Labrador, Saint-Pierre et Miquelon et/ou du Québec selon la pertinence
  • Gérer les campagnes de publipostage et s’assurer de faire les suivis selon l’échéancier
  • Obtenir les documents complétés ainsi que les informations nécessaires à la facturation et les éléments requis pour le montage des publicités
  • Fournir au client un tableau complet des contacts réalisés et des réponses reçues

 

Dépôt de la proposition

La date limite de dépôt des propositions est le mercredi 16 octobre 2019 à 16h00 HAT (heure avancée de Terre-Neuve).

Pour plus d’infos sur cet appel d’offres, consultez le document complet ici :

Appel d’offres – Vente de publicités

Le RDÉE TNL accueille un nouvel agent!

Le Réseau de développement économique et d’employabilité de Terre-Neuve-et-Labrador (RDÉE TNL) est heureux d’annoncer l’arrivée de M. Régis Guyot au poste d’Agent en immigration économique.

 

Régis évolue depuis l’enfance dans un milieu totalement international et devient ainsi très vite passionné de voyages et d’environnements multiculturels.

Après des études de commerce et de relations internationales effectuées aux États-Unis, en France et en Suède, il devient Conseiller commercial pour le compte de l’Ambassade de France aux États-Unis et aide les entreprises françaises à exporter leurs produits et créer des partenariats franco-américains.

Il devient par la suite Directeur commercial et Directeur des opérations de filiales pour diverses chaines d’hôtels au Mexique, en Jamaïque et en République Dominicaine, et participe activement au développement économique de la province dominicaine d’El Seibo.

Régis est très enthousiaste à l’idée d’apporter sa contribution au développement économique et à l’employabilité des communautés francophones de la Terre-Neuve-et-Labrador.

 

Sentez-vous libres de joindre Régis par courriel à immigration@rdeetnl.ca ou par téléphone, au (709) 757-2861, pour lui souhaiter la bienvenue!

 

 

 

 

Lancement de la campagne « C’est not’ tour! »

Le RDÉE TNL lance la campagne de levée de fonds pour le service cellulaire à la Grand’Terre et Trois Cailloux sur la péninsule de Port-au-Port avec un nouveau site web et une vidéo.

https://www.cest-not-tour.ca/

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OFFRE D’EMPLOI: AGENT(E) EN IMMIGRATION ÉCONOMIQUE

Le RDÉE TNL est un OSBL de développement économique qui contribue à la prospérité des communautés francophones de la province à travers différents secteurs d’activités : emploi, entrepreneuriat, immigration et tourisme.

FONCTIONS PRINCIPALES

Offrir des services directs et indirects reliés à l’employabilité des nouveaux arrivants francophones. Ces services incluent des séances d’information et de sensibilisation aux employeurs complétées par des activités de type mentorat ainsi que du réseautage entre nouveaux arrivants et employeurs.

RESPONSABILITÉS

Sensibiliser les employeurs :

  • Développement d’outils : Mise en place de matériel informatif sur les bénéfices et procédures pour l’embauche des candidats issus de l’immigration.
  • Organisation de séances de sensibilisation pour les employeurs, individuellement ou bien en groupe.

Rallier la communauté :

  • Participation aux activités et réunions organisées par la personne responsable du Réseau en immigration francophone
  • Initiatives propres au RDÉE TNL lors de la Semaine de l’Immigration
  • Présentations régionales sur les enjeux de l’immigration économique

Promouvoir les services en immigration économique :

  • Concevoir, en collaboration avec l’agent de communication, un plan de promotion qui peut inclure : publications dans les médias sociaux, articles dans les médias traditionnels et production de matériel publicitaire.

Développer un programme de mentorat :

  • Concevoir et mettre en place un programme de mentorat dans l’objectif de faire bénéficier les candidats issus de l’immigration des conseils et de la formation donnée par des employeurs ou autres professionnels dans leur domaine d’expertise.

Organiser des occasions de réseautage :

  • Créer des espaces de partage entre employeurs potentiels et candidats issus de l’immigration pour faciliter les échanges et favoriser les embauches potentielles.

COMPÉTENCES REQUISES ET CONNAISSANCES ESSENTIELLES :

  • Bilinguisme : compétences de niveau avancé (parlées et écrites) dans les deux langues officielles
  • Excellentes aptitudes en communications, relations publiques, réseautage et en développement des affaires
  • Très bonne connaissance de l’environnement économique et du monde de l’entreprise
  • Capacités organisationnelles, maîtrise des outils technologiques et des opérations de surveillance de l’environnement
  • Expérience en ressources humaines et gestion d’entreprise considérée un atout

QUALITÉS

  • Sens organisationnel
  • Aptitudes à travailler de près avec les intervenants clés dans le but d’élaborer des solutions pratiques, à valeur ajoutée

FORMATION SOUHAITÉE

  • Minimum baccalauréat en Ressources humaines et/ou en commerce
  • Minimum 2-3 ans d’expérience dans le domaine ou un domaine semblable

AUTRES CRITÈRES DE SÉLECTION / COMMENTAIRES :

  • Le lieu de travail : St. John’s, Terre-Neuve-et-Labrador
  • Disposé(e) à se déplacer selon les exigences du poste (régional, provincial, et national)
  • Connaître la gestion axée sur les résultats
  • Avoir le droit légal de travailler au Canada
  • Posséder un permis de conduire valide

ÉCHELLE SALARIALE :

40 000 – 47 000 $ sur une base annuelle, selon expérience et qualification plus de très bons avantages sociaux.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION :  janvier 2019

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’accompagnement présentant leurs motivations pour le poste en français à l’adresse : emploi@rdeetnl.ca

Toute candidature devra être envoyée au plus tard le lundi 14 janvier 2019, 17h00 HAT (heure avancée de Terre-Neuve). Pour toute information complémentaire sur le poste, et uniquement à ces fins, vous pouvez contacter France Bélanger au (709) 726-5976 ou à info@rdeetnl.ca

Sites Web : rdeeTNL.ca et exploreTNL.ca

Prenez note: Nous communiquerons seulement avec les personnes dont les candidatures seront retenues pour une entrevue.